Der SPD-Staatskanzleichef „enttäuscht“ die Vorsitzenden der CDU-Landtagsfraktionen: An der Anhörung zum Rundfunkbeitrag sollen Abgeordnete nicht teilnehmen, auch die Presse ist nicht zugelassen.

Auch in der CDU wächst die Skepsis hinsichtlich eines Leistungsschutzrechts für Verlage: Ihr medienpolitischer Sprecher Andreas Krautscheid sagte heute, die Verlage müssten nachweisen, dass keine GEZ-ähnlichen Strukturen notwendig seien, um ein solches Recht durchzusetzen.

Bundesumweltminister Norbert Röttgen erhält in diesen Tagen zwei neue umweltfreundliche Diesel-Limousinen. Für die Übergangszeit von rund sieben Wochen mietete sein Ministerium eigens zwei höherwertige Audi A 8 quattro – in Langversion – an.

Die Integrationsdebatte spaltet derzeit die Deutschen so intensiv, weil sie das grundlegende Unwohlsein vor allem der eher konservativen Kreise symbolisiert: Es geht um die immer weiter auseinanderklaffende Differenz zwischen Wunsch und Wirklichkeit.

Die Union steckt im Umfragetief und es mehren sich die Stimmen, die ein schärferes konservatives Profil fordern. Doch nur eine Partei, die für alles stehen kann, kann auch den Anschein erwecken, für alle zu stehen und damit eine Volkspartei bleiben. Oder etwa nicht?

Der Sommer ist eine herrliche Zeit für Flirts: Die CDU umwirbt vor der Landtagswahl 2011 die Grünen, denn die sind momentan die triumphierenden Super-Modells der Berliner Politik. Doch für mehr als einen Sommer-Flirt fehlt der CDU die Grunderneuerung.

Angela Merkel und ihre Koalition setzen auf das Prinzip Hoffnung. Das scheint klug, es ist auf jeden Fall besser, als auf die eigenen Leistungen und die Einsicht der Wähler zu setzen.

Warum Ole von Beust keine Lust mehr hat, und warum man sich diese (postheroische) Haltung in bestimmten Kreisen leisten kann.

Chefsein wird zunehmend zu einer Erfahrung, die man auch mal hinter sich bringen kann. Das Amt ist ein Job, aber keine Identität mehr. Mit dem Internet verschwinden so manche Statusunterschiede und immer mehr wird klar: Die neuen, “post-heroischen” Führungskräfte suchen wirklich neue Herausforderungen, und nicht nur glanzvollere Titel.